ข้อมูลทั่วไป

1. Name of the organization, location, and brief history.
   1. Name of the Organization Office of Academic Promotion and Registration Buriram Rajabhat University  สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
   1.2 ที่ตั้ง  2. Location 2nd Floor, Anekkunakan Building (Building 23) Buriram Rajabhat University, Buriram, Thailand
   1.3 ประวัติความเป็นมา สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์  จัดตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บริการงานทางวิชาการ  ส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานงานวิชาการ ประสานงานและดำเนินงานต่าง ๆ เพื่อมุ่งเน้นการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพสามารถตอบสนองต่อความต้องการของท้องถิ่นรวมทั้งการให้บริการความสะดวกในด้านการจัดการเรียนการสอนกับคณาจารย์และนักศึกษาในอดีตสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เป็นหน่วยงานหนึ่งของงาน “ฝ่ายวิชาการ” และภายหลังเมื่อพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ.  2547  ได้มีการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานใหม่  โดยเปลี่ยนชื่อจาก “ฝ่ายวิชาการ” เป็น “สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน” ซึ่งมีหน่วยงานย่อย 3 ฝ่ายได้แก่

1. ฝ่ายทะเบียนและประมวลผล
2. ฝ่ายหลักสูตรและแผนการเรียน
3. ฝ่ายงานส่งเสริมวิชาการ

2. ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ

2.1 ปรัชญา มุ่งให้การบริการที่ดี  มีความถูกต้องและประทับใจ  ทันสมัยด้วยการใช้เทคโนโลยี
2.2 วิสัยทัศน์ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนส่งเสริมงานวิชาการและงานทะเบียนสู่มาตรฐาน พัฒนาระบบงานโดยใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมและทันสมัย  สร้างการมีส่วนร่วมในการทำงาน เน้นให้บริการที่ดีแก่ผู้รับบริการอย่างมีประสิทธิภาพ
2.3 พันธกิจ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ได้ดำเนินการตามนโยบายและพันธกิจของมหาวิทยาลัยโดยให้ปฏิบัติภารกิจหลักที่สำคัญ 5 ข้อ คือ

1. ส่งเสริมงานวิชาการและการผลิตบัณฑิตสู่มาตรฐานให้เป็นที่ยอมรับในทุกระดับ
2. ส่งเสริมความเป็นเลิศทางด้านวิชาการและวิชาชีพสู่ระดับสากล
3. พัฒนาระบบการบริการทางการศึกษาแก่ผู้รับบริการด้วยเทคโนโลยีที่เหมาะสมและทันสมัย
4. พัฒนาระบบการรับสมัครนักศึกษาและการประชาสัมพันธ์เชิงรุก
5. พัฒนาการบริหารจัดการที่ดี มีประสิทธิภาพ

เป้าประสงค์

1. มีหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานอุดมศึกษา (TQF) และมีคุณภาพ
2. ส่งเสริมสนับสนุนการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ มีความรู้คู่คุณธรรม มีความสามารถทางวิชาการ
3. ส่งเสริมความเป็นเลิศทางวิชาการ
4. ยกระดับมาตรฐานการเรียนการสอนให้เป็นไปตามมาตรฐานอุดมศึกษา
5. พัฒนาอาจารย์ผู้สอนอย่างต่อเนื่อง
6. มีปัจจัยสนับสนุนที่มีคุณภาพ
7. มีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดระบบฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ
8. นำเทคโนโลยีที่เหมาะสมและทันสมัยมาใช้ในการจัดการระบบงานวิชาการและงานทะเบียน
9. เปิดโอกาสทางการศึกษาในท้องถิ่นให้ได้รับโอกาสในการพัฒนาการศึกษาอย่างทั่วถึง
10. เพิ่มช่องทางการรับนักศึกษาให้มีรูปแบบที่หลากหลาย
11. หน่วยงานเป็นแหล่งเรียนรู้และที่พึ่งของชุมชน
12. สร้างการมีส่วนร่วมในการทำงาน เพื่อพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
13. สร้างค่านิยมและวัฒนธรรมการทำงานและพัฒนาระบบการให้บริการที่มุ่งคุณภาพ
14. มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยใช้หลักธรรมาภิบาล